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人力资源管理师证书含金量多高???分几级?


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-12-25 06:00:21 人气:0

 

  人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

  考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬。考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

  展开全部你好,目前国家取消了那么多的职业资格证书,但是人力资源一直都没有被取消。目前,在人事的岗位需求中,人力资源的资格证书是含金量最高的证书,一般的公司都是要求要持有该证书,特别是一些中大型公司更加注重这个,一些公司加薪还根据这个来定。现在人力资源的资格证书是由中国人力资源和社会保障部进行颁发的,每年报考是在3月中下旬和9月上旬,考试是安排在5月和11月的第三个周日。现在是有四个等级,一级最高,四级最低。现在就业市场上都是以三级以上为主,一般的企业都不看四级证书的,因为四级含金量比较低。考试题型为基础+技能,二级以上的还要考综合评审。基础就是考25道职业道德,60道单选和40到多选;技能是简答题、情景模拟、方案设计。二级综合评审为撰写论文,然后参加纸笔作答的论文答辩;一级则参加公文筐考试。考试当天开始计算,40个工作日就能查询成绩,必须每科都满足60分以上才算及格。如果有其中一科没及格的话,那就进行补考,成绩保留时间为一年;但是补考机会只有一次,只需要补考当初没有及格的那一刻。如果补考还是没有考过的话,那就需要重新报名,所有科目重新来过啦。因为这个证书的含金量比较难,难度也是有一定。一般考这个证书的人都是参加学习班,但是也不排除一些自学能力很强的朋友。但是,根据往年的通过率,建议你自己最好参加一些学习班,这个证书早拿到早好。前几天国家又取消了62个职业资格证书,不知道后期会不会继续进行删减资格证书。最近做地铁的时候看到了一个学习班的信息,他们那边有一个有扣扣(二三五五七七八九一九),你可以自己看看,希望你早点拿到证书吧!!!


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