[!--temp.gonggao--]
有事点这里,QQ号码:357710851  有事点这里,QQ号码:357710851
如何联系我们 - Apple (中国)
关于我们_联系我们
联系我们
鑱旂郴鎴戜滑_鐧惧害鍥剧墖鎼滅储
幼儿园照片墙如何设计好看
联系邮箱:aAI伪原创dminpzhgovcn(换@)
山西太原室内设计图手绘平面图室内装潢
高尔凡石笼网厂家联系电话
如何用设计影响用户行为我总结了这几点
客服热线
世纪佳缘 - 联系我们
昆明达内举办第六届大型IT人才招聘会“
263企业邮箱荣获“2018中国企业邮箱明
泰安设计小程序制作公司联系方式
国际新闻_环球网
国内新闻_新闻中心_新浪网
中港传媒向凤凰卫视(02008)购买中文
津资讯 一周资讯动态
全像素双核技术 佳能5D4单机仅15800
凤凰卫视资讯台副台长兼首席主播吴小
利欧集团股份有限公司关于筹划股权收
新闻中心
中国石油新闻中心
凤凰卫视资讯台前副台长曹景行:我这一
凤凰卫视资讯台
135天后泰国普吉岛游船“凤凰号”归
卓创资讯豆粕分析师王文深当选最佳分
lol发条和剑豪动态桌面壁纸
 

为什么招聘销售人员很难?怎样才能快速招到销售人员?


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-12-12 23:08:19 人气:0

 

  !因为现在各行各业都需要招聘销售人员,市场需求很大,而愿意从事销售工作的人相对来说就比较少了。不少人在电话里答应了来面试,最后却不见了踪影!

  其次,人员流动性大!很多人面试完了就消失了;还有不少人才上班一天、两天就不来了;还有些好不容易培养起来了,因为待遇问题,又被其他公司挖走了!

  了解过销售行业的人都知道,销售人员的待遇一般由底薪+提成组成。业绩好的,不仅收入高,而且在公司说话也硬气,领导都会给几分面子;业绩不好的,收入低,在公司也只能低头做人,领导也不会待见你。业绩好的是亲生的,业绩差的是领养的!

  销售在面对客户时,基本上都是秒秒钟保持礼貌、尊重,客户就是上帝。这样一来很多人就觉得自己低人一等一样,自尊心上接受不了!

  当然,如果雇佣硅语电话机器人,就无需考虑太多了!一次培训,长久使用,无人员流动;在客户名单的初筛环节上1台硅语机器人的工作效率顶3-5名人工,而雇佣1名人工的成本可以雇佣3-5台硅语机器人,对比下来,差距很明显!


打印此页】【返回
 

为什么招聘销售人员很难?怎样才能快速招到销售人员?芯片级专修学院 版权所有